Kāpēc izvēlēties darbu Nīderlandē?
Lielākais iemesls, kāpēc latvieši izvēlas strādāt un dzīvot Nīderlandē ir augstāki ienākumi. Strādājot Nīderlandē, dod iespēju Jums nopelnīt un sakrāt saviem mērķiem.
1. Pievilcīgs attalgojums
Strādājot Nīderlandē, Jūs varat izmantot iespēju nopelnīt vairāk par noteikto stundas likmi:
- Papildus procenti – darbs aukstumā (strādājot zemā temperatūrā), nakts maiņas, darbs brīvdienās un svētkos;
- Virsstundas – daži uzņēmumi piedāvā turpināt darbu pēc noteiktajām maiņas stundām;
- Darba stāžs – jo vairāk strādāsi vienā uzņēmumā, jo lielāka iespēja iegūt algas pielikumu un paaugstinājumu.
2. Profesionālā pieredze
Arī cilvēkiem bez darba pieredzes, Nīderlande nodrošina iegūt darba pieredzi un, iespējams, kvalifikāciju izvēlētajā profesijā. Tiem, kuriem ir pieredze un kvalifikācija, kā piemēram, automehāniķi, celtnieki, galdnieki, rūpnīcu operatori, Covebo piedāvā interesantus projektus, lai palīdzētu uzlabot darba prasmes un iegūt lielāku pieredzi.
3. Komunikācija angļu valodā
Strādājot un dzīvojot Nīderlandē, Jums būs lieliska iespēja uzlabot arī savas angļu valodas prasmes, jo lielākā daļa Nīderlandes iedzīvotāju runā angļu valodā, kā arī vācu valodā(atkarīgs no reģiona).
4. Jauni draugi un darba pieredze
Strādājot Nīderlandē, Jūs satiksiet dažādu tautību cilvēkus, ar kuriem var izveidoties draudzīgas attiecības un tajā pašā laikā arī varēsiet iepazīt dažādas kultūras. Kā arī būs iespēja iepazīt Nīderlandes krāsaino kultūru.
Par mums
“Covebo Latvija” ir Nīderlandes nodarbinātības aģentūras filiāle, kuras mērķis ir palīdzēt latviešiem nodrošināt darbu Nīderlandē. Covebo ir daudz biroju dažādās Nīderlandes pilsētās.
- Pieredze kopš 2001.gada
- Mēs esam nodarbinājuši vairāk kā 10 000 laimīgu darbinieku
- 40+ biroji Nīderlandē un 11 biroji citās Eiropas valstīs
- Profesionāli personāla atlases speciālisti, kas palīdzēs atrast jums piemērotu darbu Nīderlandē
Katram Covebo darbiniekam ir noteikta individuālā loma, bet kopīgs mērķis: nodrošināt visiem kandidātiem patīkamu pieredzi Nīderlandē saskaņā ar ABU noteikumiem. Mūsu uzņēmums neiekasē papildu maksu par personāla atlasi, un mēs neatbalstam šādu praksi.
Biežāk uzdotie jautājumi?
Mums ir atbildes uz Jūsu jautājumiem!Nīderlande ir Eiropas Savienības valsts, tāpēc Jums nav nepieciešama īpaša darba atļauja. Ierodoties līdzi jāņem ID karte vai pase, autovadītāja apliecība. Ja būs nepieciešama nodokļu maksātāja karte vai citi dokumenti, tad vajadzētu vēl fotokopiju.
Ir ļoti svarīgi, lai Jūsu identifikācijas dokumenti būtu derīgi un labā stāvoklī. Ar beigušos derīguma termiņu, bojātu, nesalasāmu personu apliecinošus dokumentu Nīderlandes iestādes var noraidīt!
Profesionālās kvalifikācijas sertifikātu gadījumā pietiek ar fotokopiju, bet, piemēram, metināšanas testiem un sertifikātiem jābūt oriģināliem. Ja esat nokārtojis VCA/SCC darba drošības eksāmenu, lūdzu, paņemiet līdzi sertifikātu un karti. Ja nevarat iesniegt šos dokumentus, lūdzu, nosūtiet mums savu sertifikāta numuru.
Dzīvokļi ir mēbelēti un pilnībā aprīkoti, Jūs atradīsiet visas nepieciešamās sadzīves lietas. Nodrošinām spilvenus, segas un gultas veļu. Ja Jums nav darba drošības apavu, Covebo tos Jums nodrošinās, jo šie apavi strādājot ir obligāti. Ņemiet līdzi: dvieļus, personīgās higiēnas preces, matu fēnu, citas ikdienā nepieciešamās preces (tīrīšanas un higiēnas līdzekļus, tualetes papīru u.c.). Var gadīties, ka ir lietas, kas Nīderlandē nav tik pieejamas kā Latvijā, kā piemēram, medikamenti. Ja plānojat ceļot ar lidmašīnu, pievērsiet uzmanību aviokompānijas piemērotajiem bagāžas ierobežojumiem.
Ir vairāki veidi, kā doties uz Nīderlandi – ar autobusu, lidmašīnu un ar pasažieru transporta kompāniju palīdzību. Visos gadījumos par to būs jāmaksā pašam. Ierašanās un ievākšanās dzīvoklī visbiežāk notiek brīvdienās. Mūsu darbinieki parasti dodas ar pasažieru pārvadājumu uzņēmumu palīdzību, jo tie piegādā tieši uz dzīvesvietas adresi.
AirBaltic aviokompānija veic regulārus lidojumus no Latvijas uz Nīderlandi, kas nodrošina ātru ceļošanas veidu. Tiem, kas ceļo ar lidmašīnu, nokļūt naktsmītnē arī nav grūti, jo Nīderlandē ir labi attīstīts dzelzceļa tīkls.
Palīdzību par ceļošanu ar vilcienu var atrast šeit .
Ja ceļojat ar vilcienu, iesakām lejupielādēt īpašu aplikāciju. Tā ir holandiešu valodā, bet aplikācija ir ļoti vienkārša un saprotama. Programma Reisplanner šeit !
Pirms došanās, Google kartē ir vērts pārbaudīt autobusus, dzelzceļa stacijas, biroja un naktsmītņu atrašanās vietu. Tas palīdzēs jums orientēties, kad ieradīsieties.
Lai strādātu Nīderlandē, ir nepieciešams BSN (sociālās apdrošināšanas numurs), bez kura likumīga nodarbinātība nav iespējama. Mēs palīdzēsim Jums iegūt šo numuru. Tā sagatavošana var ilgt vairākas dienas. Saglabājiet izsniegto oficiālo dokumentu! To izsniedz bez maksas, bet atkārtota šī dokumenta pieprasīšana Jums izmaksās aptuveni 20 eiro.
Tiklīdz saņemsiet savu BSN numuru, mēs palīdzēsim Jums atvērt bankas kontu. Šim nolūkam ir nepieciešams Nīderlandes tālruņa numurs un BSN numurs. Jūs nekavējoties saņemsiet pagaidu karti, kuru varēsiet izmantot nekavējoties. Parasti viss tiek sagatavots vienas dienas laikā.
Kad būsim Jūs nolīguši, Jūs varēsiet redzēt savu līgumu, oficiālos dokumentus un algas kopsavilkumu savā Covebo personīgajā kontā .
Braucot ar savu automašīnu Nīderlandē, Jums būs jāmaksā transportlīdzekļa svara nodoklis un jāaizpilda citas vispārīgās maksājuma prasības. Savu automašīnu ar Latvijas numurzīmēm Nīderlandē varēsiet izmantot tikai ierobežotu laiku. Vairāk informācijas par to var atrast šeit .
Nīderlandē var izmantot derīgu Latvijas autovadītāja apliecību, bet, ja dzīvo ilgāku laiku, var nākties mainīt Latvijas autovadītāja apliecību uz Nīderlandes. Kad būs jāmaina Latvijā izsniegtā autovadītāja apliecība, ir atkarīgs no tā izsniegšanas gada.
Nīderlandē ir plašs automaģistrāļu tīkls, tāpēc, braucot ar automašīnu, atjauniniet Nīderlandes karti savā GPS sistēmā.
Mēs nepieprasam dokumentus no iepriekšējiem darba devējiem, lai Jūs varētu noslēgt līgumu ar mums.
ABU ir lielākā pagaidu nodarbinātības aģentūru nozares asociācija Nīderlandē. ABU nodrošina, ka, piemēram, pagaidu darbinieki ir informēti par darba koplīgumu, kā arī pagaidu nodarbinātības uzņēmumi ievēro noteiktos līgumus, likumus un noteikumus. Vairāk informācijas var atrast ŠEIT.