Kāpēc izvēlēties darbu Nīderlandē?
Lielākais iemesls, kāpēc latvieši izvēlas strādāt un dzīvot Nīderlandē ir augstāki ienākumi. Strādājot Nīderlandē, dod iespēju Jums nopelnīt un sakrāt saviem mērķiem.
1. Pievilcīgs attalgojums
Strādājot Nīderlandē, Jūs varat izmantot iespēju nopelnīt vairāk par noteikto stundas likmi:
- Papildus procenti – darbs aukstumā (strādājot zemā temperatūrā), nakts maiņas, darbs brīvdienās un svētkos;
- Virsstundas – daži uzņēmumi piedāvā turpināt darbu pēc noteiktajām maiņas stundām;
- Darba stāžs – jo vairāk strādāsi vienā uzņēmumā, jo lielāka iespēja iegūt algas pielikumu un paaugstinājumu.
2. Profesionālā pieredze
Arī cilvēkiem bez darba pieredzes, Nīderlande nodrošina iegūt darba pieredzi un, iespējams, kvalifikāciju izvēlētajā profesijā. Tiem, kuriem ir pieredze un kvalifikācija, kā piemēram, automehāniķi, celtnieki, galdnieki, rūpnīcu operatori, Covebo piedāvā interesantus projektus, lai palīdzētu uzlabot darba prasmes un iegūt lielāku pieredzi.
3. Komunikācija angļu valodā
Strādājot un dzīvojot Nīderlandē, Jums būs lieliska iespēja uzlabot arī savas angļu valodas prasmes, jo lielākā daļa Nīderlandes iedzīvotāju runā angļu valodā, kā arī vācu valodā(atkarīgs no reģiona).
4. Jauni draugi un darba pieredze
Strādājot Nīderlandē, Jūs satiksiet dažādu tautību cilvēkus, ar kuriem var izveidoties draudzīgas attiecības un tajā pašā laikā arī varēsiet iepazīt dažādas kultūras. Kā arī būs iespēja iepazīt Nīderlandes krāsaino kultūru.
Par mums
“Covebo Latvija” ir Nīderlandes nodarbinātības aģentūras filiāle, kuras mērķis ir palīdzēt latviešiem nodrošināt darbu Nīderlandē. Covebo ir daudz biroju dažādās Nīderlandes pilsētās.
- Pieredze kopš 2001.gada
- Mēs esam nodarbinājuši vairāk kā 10 000 laimīgu darbinieku
- 40+ biroji Nīderlandē un 11 biroji citās Eiropas valstīs
- Profesionāli personāla atlases speciālisti, kas palīdzēs atrast jums piemērotu darbu Nīderlandē
Katram Covebo darbiniekam ir noteikta individuālā loma, bet kopīgs mērķis: nodrošināt visiem kandidātiem patīkamu pieredzi Nīderlandē saskaņā ar ABU noteikumiem. Mūsu uzņēmums neiekasē papildu maksu par personāla atlasi, un mēs neatbalstam šādu praksi.
Biežāk uzdotie jautājumi?
Mums ir atbildes uz Jūsu jautājumiem!- Ja attālums līdz darbam ir mazs, aizdosim parasto vai elektrisko riteni. Šajā gadījumā mēs iekasējam atmaksājamu depozītu.
- Ja attālums ir lielāks par 10 km, kāds no kolēģiem Jūs aizvedīs uz un no darba. Transporta izmaksas tiks atskaitītas no Jūsu algas.
- Ja vēlaties pats būt šoferis un vest kolēģus uz un no darba, iespējams, varēsiet saņemt automašīnu no aģentūras. Šajā gadījumā par transportēšanu nebūs jāmaksā.
- Tehniskais sektors: minimālā iknedēļas neto alga, ko strādnieks nopelnīs, būs aptuveni 500 eiro/neto atkarībā no klienta, pieredzes, darba funkcijām vai angļu valodas līmeņa, kā arī citiem faktoriem.
- Loģistikas un ražošanas sektors: minimālā bruto stundas alga, ko strādnieks saņem Nīderlandē, būs aptuveni EUR 13,68/bruto stundā. Atkarībā no piedāvājuma, pieredzes, darba funkcijām vai angļu valodas līmeņa šī alga pieaugs.
- Visbiežāk kandidāti izvēlas doties uz Nīderlandi ar pasažieru pārvedātāju kompānijām, kā piemēram, Kurjers24, jo kurjeri atved līdz pašai dzīvesvietas adresei un nav jāizmanto vēl sabiedriskais transports. Šie kurjeri dodas uz Nīderlandi vairākas reizes nedēļā. Visvieglāk tos ir atrast Facebook "Latvieši Nīderlandē" grupā vai šeit
- AirBaltic un Transavia aviokompānijas veic regulārus lidojumus no Latvijas uz Nīderlandi, kas nodrošina ātru ceļošanas veidu. Tiem, kas ceļo ar lidmašīnu, nokļūt naktsmītnē arī nav grūti, jo Nīderlandē ir labi attīstīts dzelzceļa tīkls.
- Varat izvēlēties ceļot ar Ecolines vai FlixBus- starptautiskie autobusu uzņēmumi.