Par Covebo

Personāla atlases aģentūra Coveba (Covebo Uitzendgroep BV) tika dibināta 2001.gadā, Nīderlandē. Tā dibinātāji – John van de Veen un Gert Bouw, atvēra pirmo Covebo ofisu pislētā Nijkerk, kur, vēljoprojām, atrodas Covebo galvenais klientu apkalpošanas centrs. Šo 20 gadu laikā Covebo uzņēmums paplašinājās un sāka sadarbību ar vairākām Eiropas valstīm – Spānija, Rumānija, Bulgārija, Lietuva, Latvija, Polija, Slovēnija un Čehija.

Pašlaik Covebo nodrošina darbu vairāk kā 10 000 cilvēkiem visā Nīderlandē. Būsim priecīgi, ja mēs arī Jums varētu palīdzēt atrast piemērotu darbu Nīderlandē.

Mēs varam piedāvāt Jums darbu ar pieredzi vai bez pieredzes, šādās jomās:

  • Ražošana;
  • Loģistika;
  • Auto nozare;
  • Metāla izstrādes rūpnīca;
  • Celtniecība;
  • Atjaunojamā enerģija.

Mūsu mērķi

Mēs vienmēr cenšamies rūpēties par mūsu darbinieku veselību un labsajūtu. Mēs pārliecinamies, ka darbs mūsu klientiem un darbiniekiem ir pareizi organizēts. Mūsu panākumu atslēga ir apmierināti klienti un darbinieki.

Covebo ir ABU (Starptautiskā Pagaidu Nodarbinātības Uzņēmumu Asociācija) sertificēts uzņēmums. Tas nozīme, ka neatkarīga institūcija pārbauda, vai mēs strādājam saskaņā ar likumu un noteikumiem. Vairāk varat uzzināt šeit ŠEIT.

Mēs esam elastīgi, uzmanīgi. Vēlamies, lai mūsu darbinieki pastāvīgi pilnveidotos. Mūsu darba piedāvājumi ir piemēroti visiem, kuri ir gatavi izaicinājumam un gatavi apgūt jaunas zināšanas.

Esam izveidojuši ilgtermiņa attiecības ar vairākiem mūsu klientiem. Šīs sadarbības pamatā ir savstarpēja uzticība, līdz ar to mēs varam Jums piedāvāt ilgtermiņa darbu vienā darba vietā!

Kāpēc izvēlēties mūs? Mēs garantējam:

Laicīgi izmaksātu atalgojumu;
Oficiāls Nīderlandes darba līgums latviešu valodā;
Izmitināšana un transports uz un no darba;
Veselības apdrošināšana un visas sociālās garantijas;
Mūsu kolēģu palīdzība Jums interesējošos jautājumos;
Iespēju bez raizēm uzsākt dzīvi Nīderlandē;
Mums svarīgākais ir kvalitatīva servisa nodrošināšana un godīgums, kā rezultātā ir apmierināti gan klienti, gan darbinieki.

 

Izmitināšana un transports

Cilvēciskais faktors mūsu uzņēmumā ir ārkārtīgi svarīgs. Tāpēc cenšamies darbiniekus izmitināt tur, kur viņi jūtas ērti, kur var arī atpūsties pēc darba un izbaudīt brīvo laiku.

Kā ABU (Vispārējā nodarbinātības aģentūru alianse) un NBBU (Nīderlandes iekārtošanas un pagaidu nodarbinātības aģentūru asociācija) biedram mums ir sertificēts Flex Home kvalitātes sertifikāts.

Katra naktsmītne ir mēbelēta un pilnībā aprīkota dzīvošanai. Dzīvesvietā ir virtuves iekārta, veļasmašīna, putekļu sūcējs, TV, internets un citas nepieciešamās lietas.

Mums ir svarīgi, lai katrs mūsu darbinieks izvairītos no problēmām ar tranportu Nīderlandē. Mēs nodrošinām mūsu darbiniekiem atbilstošu transportu uz un no darba. Tas var būt gan velosipēds, gan automašīna.

Sociālās apdrošināšanas numura izsniegšana

Cilvēku veselība un labklājība mums ir svarīga. Mēs rūpējamies, lai mūsu klienti, darbinieki un personāls būtu pareizi organizēts.

Lai strādātu Nīderlandē, ikvienam ir jābūt BSN – sociālās apdrošināšanas numuram. Šo numuru darbinieki var iegūt patstāvīgi, reģistrējoties pilsētas pašvaldībā, vai arī mūsu uzņēmuma koordinatori palīdzēs to sagatavot. Vairāk par BSN numura izsniegšanu varat lasīt ŠEIT .

Ja Jums jau ir sociālās apdrošināšanas numurs(BSN), tad Jums ir jāiesniedz nodokļu administratora izsniegto veidlapas oriģinālu!

Apdrošināšana

Nīderlandē veselības apdrošināšana ir obligāta, tāpēc mūsu darbiniekiem ir jābūt veselības apdrošināšanas līgumam. Apdrošināšana pasargās jūs, ja, strādājot Nīderlandē, saslimsiet vai cietīsiet nelaimes gadījumā.

Jūs varat slēgt līgumu ar apdrošināšanas kompāniju patstāvīgi vai izmantot mūsu apdrošināšanas pakalpojumu.

Vairāk par veselības apdrošināšanu varat lasīt Veselības apdrošonāšana Nīderlandē

Biežāk uzdotie jautājumi!

Ja vēlies uzzināt vairāk, sazinies ar mums!
Kā es nokļūšu uz darbu?
Atkarībā no darba piedāvājuma un dzīvesvietas attāluma:
  • Ja attālums līdz darbam ir mazs, aizdosim parasto vai elektrisko riteni. Šajā gadījumā mēs iekasējam atmaksājamu depozītu.
  • Ja attālums ir lielāks par 10 km, kāds no kolēģiem Jūs aizvedīs uz un no darba. Transporta izmaksas tiks atskaitītas no Jūsu algas.
  • Ja vēlaties pats būt šoferis un vest kolēģus uz un no darba, iespējams, varēsiet saņemt automašīnu no aģentūras. Šajā gadījumā par transportēšanu nebūs jāmaksā.
Jā! Katrai darba vietai ir sava dzīvesvieta - viesnīcas tipa, privātās mājas, dzīvokļu mājas vai kempingi. Katrā dzīvesvietā Jūs atradīsiet koplietošanas vannas istabu, virtuvi un dzīvojamo istabu, dzīvesvietas ir aprīkotas atbilstoši Jūsu pamatvajadzībām. Strādājot tehniskajā nozarē, Jūs dzīvosiet vienvietīgā istabā, bet ražošanas, loģistikas nozarē - divvietīgās istabās. Visās dzīvesvietās ir pieejams bezmaksas internets. Mūsu piedāvātajām naktsmītnēm ir SNF — Stichting Normering Flexwonen sertifikāts. Tas nozīmē, ka dzīvesvietas ir drošas un atbilst pašreizējiem standartiem. Mēs piedāvājam darbu arī tad, ja Jums jau ir privāta dzīvesvieta Nīderlandē. Tehniskajiem darbiniekiem par dzīvesvietu un veselības apdrošināšanu nav jāmaksā. Loģistikas, ražošanas darbiniekiem izmitināšanas izmaksas ir ne vairāk kā €125/nedēļā.  Obligāto veselības apdrošināšanu var iegādāties pats vai izvēlēties aģentūras apdrošināšanu, kas būs €36-38/nedēļā. Izmitināšanas un veselības apdrošināšanas izmaksas tiek ieturētas no algas.
Nīderlandē tiek piemērots mainīgais nodoklis, tāpēc mēs nevaram precīzi aprēķināt neto algu. Taču mēs varam aptuveni sadalīt algas pa divām nozarēm:
  • Tehniskais sektors: minimālā iknedēļas neto alga, ko strādnieks nopelnīs, būs aptuveni 500 eiro/neto atkarībā no klienta, pieredzes, darba funkcijām vai angļu valodas līmeņa, kā arī citiem faktoriem.
  • Loģistikas un ražošanas sektors: minimālā bruto stundas alga, ko strādnieks saņem Nīderlandē, būs aptuveni EUR 13,68/bruto stundā. Atkarībā no piedāvājuma, pieredzes, darba funkcijām vai angļu valodas līmeņa šī alga pieaugs.
Nīderlande ir Eiropas Savienības valsts, tāpēc Jums nav nepieciešama īpaša darba atļauja. Ierodoties līdzi jāņem ID karte vai pase, autovadītāja apliecība(ja tāda ir). Ir ļoti svarīgi, lai Jūsu identifikācijas dokumenti būtu derīgi un labā stāvoklī. Ja dokumentam ir beidzies derīguma termiņš, tas ir bojāts vai nav salasāms, Nīderlandes iestādes var to nepieņemt!
Ir vairāki veidi, kā doties uz Nīderlandi - ar autobusu, lidmašīnu un ar pasažieru transporta kompāniju palīdzību. Visos gadījumos par to būs jāmaksā pašam. Ierašanās un ievākšanās dzīvoklī visbiežāk notiek brīvdienās.
  1. Visbiežāk kandidāti izvēlas doties uz Nīderlandi ar pasažieru pārvedātāju kompānijām, kā piemēram, Kurjers24, jo kurjeri atved līdz pašai dzīvesvietas adresei un nav jāizmanto vēl sabiedriskais transports. Šie kurjeri dodas uz Nīderlandi vairākas reizes nedēļā. Visvieglāk tos ir atrast Facebook "Latvieši Nīderlandē" grupā vai šeit
  2. AirBaltic un Transavia aviokompānijas veic regulārus lidojumus no Latvijas uz Nīderlandi, kas nodrošina ātru ceļošanas veidu. Tiem, kas ceļo ar lidmašīnu, nokļūt naktsmītnē arī nav grūti, jo Nīderlandē ir labi attīstīts dzelzceļa tīkls.
  3. Varat izvēlēties ceļot ar Ecolines vai FlixBus- starptautiskie autobusu uzņēmumi.
Ja jāizmanto sabiedriskais transports Nīderlandē, iesakām apskatīt aplikācijas, kur var redzēt tuvākos reisus un izvēlēties ērtāko maršrutu - 9292 vai NS .
Lai strādātu Nīderlandē, ir nepieciešams BSN (sociālās apdrošināšanas numurs), bez kura likumīga nodarbinātība nav iespējama. Mēs palīdzēsim Jums iegūt šo numuru. Tā sagatavošana var ilgt vairākas dienas. Saglabājiet izsniegto oficiālo dokumentu! To izsniedz bez maksas, bet atkārtota šī dokumenta pieprasīšana Jums izmaksās aptuveni 20 eiro. Algas saņemšanai der visi Eiropas Savienības bankas konti, nav obligāti jāatver konts Nīderlandes bankā. Kad būsim Jūs nolīguši, Jūs varēsiet redzēt savu līgumu, oficiālos dokumentus un algas kopsavilkumu  savā Covebo personīgajā kontā .
Savu automašīnu ar Latvijas numurzīmēm Nīderlandē varēsiet izmantot tikai ierobežotu laiku. Vairāk informācijas par to var atrast šeit . Nīderlandē var izmantot derīgu Latvijas autovadītāja apliecību.
ABU ir lielākā pagaidu nodarbinātības aģentūru nozares asociācija Nīderlandē. ABU nodrošina, ka, piemēram, pagaidu darbinieki ir informēti par darba koplīgumu, kā arī pagaidu nodarbinātības uzņēmumi ievēro noteiktos līgumus, likumus un noteikumus. Vairāk informācijas var atrast ŠEIT.

Uzzini vairāk no mūsu blogiem!

BSN numurs. Kam pievērst uzmanību?

2 min 28 februāra 2023

Bankas konta atvēršana Nīderlandē

4 min 28 februāra 2023